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A pontuação baseia-se em quatro grandes categorias:
- Factores humanos básicos (idade, educação, línguas, experiência)
- Cônjuge ou parceiro (se aplicável)
- Factores de transferência de competências (combinações que aumentam o seu valor)
- Factores adicionais (por exemplo, estudos no Canadá, irmãos no Canadá, oferta de emprego válida, nomeação provincial)
A pontuação máxima total é de 1200 pontos.
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Não, antes de requerer uma autorização de trabalho fechada (específica da entidade patronal), a sua entidade patronal deve fornecer-lhe:
-Uma cópia do seu contrato de trabalho ou oferta de emprego
-1 dos seguintes:
*Uma cópia de uma avaliação do impacto no mercado de trabalho (LMIA)
*Uma oferta de número de emprego (para trabalhadores isentos de LMIA)
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