Perguntas mais frequentes

Este membro da família torna-se o seu patrocinador financeiro (quer esteja a fornecer todo ou parte do dinheiro). O seu patrocinador é obrigado a fazer uma declaração juramentada: https: //www.immilandcanada.com/declaracion-jurada/declaracion-jurada-de-un-patrocinador-y-o-herencia

É possível que o seu passaporte tenha expirado antes do fim do seu programa de estudos ou da sua oferta de emprego. O Canadá não pode emitir uma autorização que ultrapasse a validade do seu passaporte.

É o código de identificação único que o Canadá emite para todas as pessoas que se candidataram no passado a um processo de imigração (temporária ou permanente). Se nunca se candidatou ao Canadá, ainda não tem um UCI.

Durante 10 anos, se não sabe se os seus dados biométricos ainda são válidos, pode verificar aqui: https://onlineservices-servicesenligne.cic.gc.ca/extapp/bioStatusQuery

Sim, desde que tenha um visto ou eTA válido. É imperativo que tenha um, uma vez que este é o seu documento de viagem. Além disso, deve viajar com a sua autorização de estudo ou de trabalho válida, pois ser-lhe-á pedida quando voltar a entrar no Canadá. A sua autorização é o seu estatuto legal no país, enquanto o visto ou eTA é o seu documento de viagem. 

Se for casado, junte a certidão de casamento ou o registo de casamento. Não é aconselhável pedir um visto se o casamento tiver ocorrido nos últimos 3 meses. Sugere-se que apresente o pedido 4 meses (ou mais) após o casamento para que o documento ganhe antiguidade. 

Se a sua certidão de casamento tiver sido emitida recentemente (menos de 4 meses, antes deste pedido), a Immiland recomenda vivamente que apresente documentação comprovativa para reforçar a genuinidade da vossa relação e para evitar suspeitas por parte do funcionário ao avaliar a vossa relação matrimonial devido à celebração recente do casamento.

Os elementos que podem ser utilizados como prova da genuinidade do casamento são os seguintes

• Propriedade partilhada de alguns imóveis residenciais
• Arrendamentos conjuntos ou arrendamentos em nome de ambas as partes
• Facturas de serviços públicos partilhados ou individuais (uma antiga e uma recente) que indiquem o mesmo endereço residencial, como por exemplo
• Documentos importantes para ambos que indiquem o mesmo endereço, como por exemplo

• cartas de condução
• apólices de seguro
• documentos de identificação

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Se estiver numa união de facto, é IMPERATIVO fazer uma declaração juramentada no formulário reconhecido pelo Canadá. A Immiland Canada pode fornecer o serviço de declaração de união de facto: https://www.immilandcanada.com/declaracion-jurada/declaracion-jurada-de-union-libre. As declarações extrajudiciais efectuadas no seu país de origem NÃO SUBSTITUEM este documento.

Além disso, recomendamos que a declaração de união livre seja acompanhada dos formulários canadianos de prova da sua união. Consulte os exemplos acima referidos para os novos casamentos.

Se é casado ou vive em união de facto, mas viaja sozinho, pode facultativamente fornecer-nos uma certidão de casamento ou de coabitação, que reforçará as suas raízes sociais.

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Se é trabalhador por conta própria ou freelancer, apresentamos a seguir exemplos e alternativas que pode apresentar:

• Registo da empresa ou, em alternativa,
• Registo como independente ou alternativo,
• Contratos de serviços com clientes ou, em alternativa,
• Cartas de clientes 2 ou 3 atestando que lhes prestou serviços.

Um dos documentos acima referidos permitir-nos-á atestar a sua atividade como trabalhador independente. Além disso, mas não principalmente, pode acrescentar, a título facultativo, qualquer um dos seguintes documentos, a fim de reforçar a genuinidade da sua atividade: 

• Cartões de visita de um trabalhador independente - este documento, por si só, não tem grande peso para o funcionário, pelo que o ideal é que seja acompanhado de um dos documentos acima referidos.

Presença na Web: sítio Web, facebook - este documento, por si só, não tem muito peso para o funcionário, idealmente deve ser acompanhado por um dos documentos acima referidos.

De acordo com os formulários de residência temporária do Canadá, as viagens recentes correspondem aos últimos 5 anos.

Não há um número específico de viagens que se deva fazer, a lógica recomendada é que quanto mais viagens melhor: ter 1 viagem é melhor do que ter 0 viagens. Quanto mais frescas forem as viagens, melhor. Quanto mais estável for a economia do país que visita, melhor.

Para os pedidos de carácter temporário, como os pedidos de autorizações de trabalho, de estudo ou de turismo, o historial de viagens é importante porque mostra um bom historial de imigração anterior. Para os pedidos de residência permanente, o historial de viagens é menos relevante.

Uma tradução não pode sofrer alterações ao longo do tempo e deve ser válida indefinidamente, exceto se o documento original tiver sofrido alterações ou tiver caducado. Se a assinatura de um tradutor certificado ou de um notário tiver caducado, tal não invalida a tradução. Desde que a certificação do tradutor seja válida no momento da assinatura, a tradução mantém-se válida.

A tradução só caducará e será necessária uma nova tradução se o documento original tiver caducado ou sofrido alterações e o requerente apresentar um novo documento.

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Não, apenas são necessárias traduções efectuadas por um tradutor certificado.

Sim, os documentos que não estejam redigidos em inglês ou francês devem ser traduzidos por um tradutor ajuramentado.

Um tradutor certificado é um membro acreditado cuja certificação pode ser confirmada por um carimbo ou selo com o número de membro de uma associação profissional de tradução no Canadá ou no estrangeiro (para processos de visto).

Nota: Um tradutor que ainda não tenha recebido a certificação ou acreditação, mas que esteja em vias de a receber, não é considerado um tradutor certificado para efeitos do IRCC.

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Recomendamos vivamente que se candidate a um visto 5 a 6 meses antes do início das suas aulas. Isto é para evitar que, devido a atrasos da embaixada, o seu pedido não seja processado a tempo e perca o início das suas aulas. Tenha em atenção que cada embaixada é diferente e que, normalmente, são muito voláteis com os seus tempos de processamento, bem como têm atrasos nos seus processos. 

Se, por exemplo, as suas aulas começarem em setembro, então JÁ deveria estar a pedir o visto em abril ou maio. Ou seja, em abril ou maio, já deve ter a LOA, o dinheiro necessário para a manutenção e as propinas, além de outros documentos comprovativos necessários para o seu pedido.

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Não, é ilegal trabalhar no Canadá sem a devida autorização (por exemplo, uma autorização de trabalho ou de residência permanente).

Se houver um erro na sua licença, pode solicitar uma alteração à sua licença. Para mais informações: clique aqui

Alguns programas de estudo incluem uma experiência profissional obrigatória como parte do seu currículo. 

Por conseguinte, se o seu programa de estudos incluir uma co-op (obrigatória/obrigatória), terá de se candidatar à sua co-op juntamente com o seu pedido de autorização de estudo (muitas escolas emitem uma carta de apoio para apresentar juntamente com o seu pedido). Terá então de se candidatar ao funcionário da CBSA quando entrar no Canadá para obter a sua autorização de co-op, que é diferente da sua autorização de estudo e que tem de ser emitida à entrada no Canadá. 

Não esquecer que a autorização de trabalho cooperativo não é a mesma que a autorização de trabalho de 20 horas fora do campus da autorização de estudo. A autorização de trabalho cooperativo é uma autorização de trabalho separada, não está relacionada com a autorização para trabalhar a tempo parcial no Canadá.

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A sua autorização de estudo é o que o autoriza a trabalhar a tempo parcial. No entanto, para o fazer, a sua autorização de estudo deve estipular a condição "Trabalhar fora do campus". Note-se que esta autorização de trabalho é diferente da autorização de trabalho para estágios denominada CO-OP.

Verifique a validade da sua carta de apresentação no porto de entrada. Esta carta deve ter sido emitida pelo IRCC assim que o seu pedido foi aprovado. Existe uma caixa intitulada "Letter of Introduction Validity" na sua carta do porto de entrada (POE). Deve entrar no Canadá antes desta data. Se a data de validade tiver passado e não viajar para o Canadá, deve apresentar um novo pedido. Não é possível prorrogar a data de validade da sua carta.

Se a Imigração do Canadá descobrir que não cumpriu as condições da sua autorização de estudo, poderá ser-lhe pedido que abandone o Canadá e/ou este elemento poderá criar um historial de imigração negativo que poderá ter repercussões em futuros processos. Reveja cuidadosamente as condições e restrições da sua autorização para evitar mal-entendidos e infracções.

Sim, deve ter uma autorização de estudo e estar inscrito a tempo inteiro num programa de formação académica, profissional ou vocacional num DLI.
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No entanto, a sua autorização de estudo deve estipular claramente que tem a possibilidade de trabalhar fora do campus. Se for esse o caso, pode trabalhar até 20 horas por semana enquanto:
- O seu programa estiver em curso, e
- A tempo inteiro durante os intervalos previstos no calendário académico.

Pode trabalhar para qualquer empregador no Canadá que não conste da lista de empregadores não elegíveis.

Além disso, se o seu programa tiver uma componente de trabalho obrigatória para a obtenção do diploma, deve ter a autorização de trabalho adequada para efetuar o seu estágio (co-op).

Não, antes de requerer uma autorização de trabalho fechada (específica da entidade patronal), a sua entidade patronal deve fornecer-lhe:
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-Uma cópia do seu contrato de trabalho ou oferta de emprego
-1 dos seguintes:
*Uma cópia de uma avaliação do impacto no mercado de trabalho (LMIA)
*Uma oferta de número de emprego (para trabalhadores isentos de LMIA)

Se for autorizado a entrar no Canadá, o funcionário dos serviços fronteiriços pode autorizá-lo a permanecer por um período inferior ou superior a 6 meses.

- Em caso afirmativo, o funcionário aporá no seu passaporte a data em que deve partir. Também lhe podem dar um documento.

-Se não receber um carimbo no seu passaporte, pode permanecer durante 6 meses a partir do dia em que entrou no Canadá ou até o seu passaporte expirar, consoante o que ocorrer primeiro.
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-Se precisar de um carimbo, pode pedir um a um funcionário dos serviços de fronteira. Se chegar a um aeroporto que utilize quiosques de inspeção primária, solicite-o ao funcionário dos serviços de fronteira depois de ter terminado de o fazer.

-Se pretender prolongar a sua estadia autorizada, deve solicitar uma prorrogação pelo menos 30 dias antes do fim da sua estadia autorizada. Se vier de um país isento de visto (utilizou a eTA para entrar), tem de prolongar a sua estadia como visitante se precisar de ultrapassar a duração da sua estadia inicialmente autorizada.

Pode patrocinar os seus pais, avós, cônjuge, parceiro doméstico e filhos. É mesmo possível apadrinhar familiares como um irmão, uma irmã, uma tia ou um tio em situações muito específicas e muito raras (consulte o seu consultor em matéria de migração).Também é possível apadrinhar um familiar, relacionado por sangue ou por adoção, de qualquer idade, se preencher todas as seguintes condições:

- Você (a pessoa que quer apadrinhar o seu familiar) não tem um familiar vivo para apadrinhar no seu lugar, como por exemplo:
*Cônjuge
*Companheiro(a)
*Filho(a)
*Pai
*Avô(a)
*Irmão(ã) órfão(ã)
*Noivo(a) órfão(ã)
*Neto(a) órfão(ã)

-Você (o potencial patrocinador) não tem nenhum parente (tia ou tio ou qualquer um dos parentes acima), que seja:
*Cidadão canadiano
*Residente permanente
*Índio registado ao abrigo da lei indiana

Não, uma autorização de trabalho ou de estudo não é um visto. Não lhe será automaticamente emitido um visto de visitante se prolongar a sua autorização de trabalho ou de estudo. Se necessitar de um novo visto de visitante, terá de apresentar um pedido separado. O visto é necessário se quiser viajar e poder regressar ao Canadá para continuar os seus estudos ou trabalhar. Não saia do Canadá com um visto caducado (mesmo que a sua autorização de estudo ou de trabalho já tenha sido prorrogada), pois não poderá regressar sem um visto válido.

Pode ser elegível para uma autorização de trabalho aberta se:
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- For um estudante internacional que se formou num DLI e é elegível para o PGWP
- For um estudante que já não pode suportar os custos dos seus estudos (estudante indigente - aplicam-se as condições)
- Tiver uma autorização de trabalho específica do empregador e estiver a ser maltratado ou correr o risco de ser maltratado em relação ao seu trabalho no Canadá (aplicam-se as condições)
- Tiver solicitado a residência permanente no Canadá e estiver em processo.
- For um familiar direto dependente de alguém que solicitou a residência permanente no Canadá e está em processo.É parente imediato dependente de alguém que solicitou residência permanente
-É cônjuge ou companheiro(a) de um trabalhador qualificado ou estudante internacional, cônjuge ou companheiro(a) de um candidato ao Atlantic Immigration Pilot Program.
-É refugiado(a), requerente de estatuto de refugiado, pessoa protegida ou membro da família.
-É refugiado(a), requerente de estatuto de refugiado, pessoa protegida ou membro da família. -Está sob uma ordem de remoção não executória
- É titular de uma autorização de residência temporária
- É um trabalhador jovem que participa em programas especiais de mobilidade internacional (conhecidos como férias de trabalho)
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Em cada uma destas situações, deve cumprir critérios adicionais para ser elegível.