Primeiros sorteios do PNP em janeiro de 2026: descubra as datas e vagas disponíveis para residência no Canadá

Se você está buscando a residência permanente no Canadá em 2026, os Programas de Nomeação Provincial (PNP) podem ser boas alternativas, desde que o seu perfil migratório esteja em consonância com as necessidades e exigências da região.

Neste blog, vou explicar como foram os primeiros sorteios do PNP em janeiro e qual é a orientação fundamental para rever o seu plano e adaptar o perfil às necessidades da sua província.

Leia comigo até o final e anote os sorteios em diferentes províncias e a projeção de vagas esperadas para este ano.

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PNP: datas e vagas disponíveis em 2026

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Aumentam as vagas para francófonos fora de Quebec

Em 19 de janeiro de 2026, o governo federal anunciou mais 5.000 vagas disponíveis para residência permanente.

O objetivo desse aumento é apoiar a língua das comunidades francófonas para manter a culturalidade desse idioma e contribuir para o crescimento econômico em funções laborais e de empreendedorismo. 

Esta medida é favorável para as províncias, pois elas podem usar a categoria Entrada Expressa francófona e a permissão de mobilidade para preencher as vagas mais urgentes de forma mais rápida.

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Ilha do Príncipe Eduardo: categorias de Impacto Laboral e Express Entry

Em 7 de janeiro, a Ilha do Príncipe Eduardo (PEI) publicou o seu calendário oficial de 12 sorteios mensais para o PNP. Além disso, em 15 de janeiro, lançou o seu primeiro sorteio com 26 convites (ITA) direcionados especificamente às categorias de Impacto Laboral e Express Entry. 

A PEI está a dar prioridade a estrangeiros formados em instituições da província, como a UPEI, o Holland College, etc. Também têm prioridade os trabalhadores com experiência nas áreas da saúde, manufatura e comércio.

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New Brunswick: reativa a sua corrente estratégica francófona

Entre 13 e 15 de janeiro, New Brunswick lançou a sua primeira rodada com a emissão de 379 convites e reativou o Corrente de Iniciativa Estratégica com 115 ITAs para candidatos francófonos. 

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Também beneficiou 244 trabalhadores qualificados com experiência local e 20 profissionais sob o Express Entry.

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Manitoba: um início focado no recrutamento direto

Manitoba realizou o seu primeiro sorteio do ano em 15 de janeiro (EOI #262), concedendo 55 cartas de recomendação (LAA) através dos seus canais de trabalhadores qualificados. Esta rodada concentrou-se em candidatos que foram convidados diretamente sob Iniciativas de Recrutamento Estratégico. 

Este é um modelo de seleção direta em que Manitoba convida os candidatos identificados por meio de missões de recrutamento no exterior, visitas exploratórias aprovadas ou acordos específicos com empregadores locais. 

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Colúmbia Britânica: sorteio sob a corrente Base de Empreendedores

Em 13 de janeiro de 2026, a Colúmbia Britânica lançou o seu primeiro sorteio do ano no âmbito do programa Base de Empreendedores, com 7 convites e uma pontuação mínima de 115. 

Este programa procura atrair perfis com um património sólido de pelo menos 600.000 CAD que desejem investir em centros urbanos.

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Yukón: abertura de cotas para setores de alta necessidade

Em 19 de janeiro, Yukon iniciou seu primeiro período de admissões para o Programa de Nomeados, com foco em profissionais de saúde, francófonos e graduados na província. 

Yukón administra uma cota total de 282 admissões para 2026 e está incentivando aqueles que têm vínculos com áreas rurais, concedendo pontos adicionais aos candidatos que demonstrem uma conexão genuína e capacidade de permanência no território. 

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Alberta: Programa de Imigração Advantage (AAIP) 2026

Até 2026, Alberta tem capacidade para atrair 6403 talentos para nomeação, atribuindo 53% das suas vagas ao Alberta Opportunity Stream (Corrente de Oportunidades de Alberta ) e dando prioridade a trabalhadores dos setores da saúde, tecnologia, construção, manufatura, aviação e agricultura, além de fortalecer o Programa de Renovação Rural.

O foco principal continua sendo candidatos com ofertas de emprego para impulsionar a economia provincial nos setores mencionados acima.

Nota: a nível federal, existem 10.000 vagas disponíveis fora da cota fixa de Alberta, destinadas exclusivamente a médicos licenciados e candidatos francófonos qualificados. Uma boa oportunidade para quem se enquadra nesses perfis.

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Recomendações finais

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Para ter sucesso na migração em 2026, o principal é manter o seu perfil Express Entry e as suas Expressões de Interesse (EOI) provinciais atualizados, ainda mais se dominar o francês ou tiver experiência em saúde e construção. 

Na Immiland Canada, contamos com uma equipa de consultores regulamentados, prontos para avaliar o seu perfil de forma personalizada e elaborar um plano que se adapte às províncias da sua preferência.

Se desejar mais informações sobre os nossos serviços, aceda a immilandcanada.com e solicite uma avaliação gratuita ou agende uma consulta para dar o primeiro passo rumo à sua residência permanente. 

Obrigado por nos ler. Não perca o nosso próximo tópico sobre: Como maximizar a sua pontuação CRS em 2026.

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Com amor, 

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Immiland Canadá