Quais são os tipos de autorizações para trabalhar no Canadá?

Viver no Canadá é quase uma tendência para os estrangeiros de todo o mundo, e não é de admirar que seja um país tão desenvolvido, seguro e com programas de imigração acessíveis, mas é também um país com um custo de vida elevado e é necessário trabalhar em condições legais para sobreviver. Um estrangeiro só pode trabalhar no Canadá se for autorizado pelo governo e tiver uma autorização de trabalho. 

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Aqui, é muito difícil para os imigrantes trabalharem ilegalmente ou "às escondidas", como acontece frequentemente em alguns países com menos controlos nesta matéria, bem como com menos ofertas de emprego para estrangeiros. Por isso, é pertinente abordar a questão das autorizações de trabalho e algumas coisas importantes a saber para não ser apanhado de surpresa quando chegar e tiver de se juntar à força de trabalho, e também para evitar ser enganado com taxas excessivas que não correspondem às previstas pelo governo canadiano. Como se trata de um tema vasto e complexo, neste artigo da Immiland vamos apenas referir os tipos de emprego, as suas caraterísticas e alguns requisitos. Sem mais demoras, vamos começar!

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Tipos de autorizações no Canadá e suas caraterísticas

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Basicamente, podemos falar de dois tipos de autorizações para trabalhar no Canadá, que englobam uma variedade de autorizações e os documentos necessários para as obter. Estes tipos são: 

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1. autorização de trabalho em aberto:‍2.

Pode trabalhar para qualquer empregador no Canadá, em qualquer província e em qualquer sector. Não é necessária uma oferta de emprego prévia para se candidatar. A sua duração varia consoante o seu visto temporário ou os documentos associados à sua viagem.

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2. Autorização de trabalho fechada ou específica:

Com esta autorização, só pode trabalhar para uma entidade patronal específica, na província e no cargo indicados no documento. Este tipo de autorização subdivide-se em:

• Autorização de trabalho fechada isenta de LMIA. 
• Autorização de trabalho encerrada com LMIA positivo.

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A obtenção de uma autorização de trabalho canadiana envolve um processo diversificado que varia em função do tipo específico de autorização solicitada. Por exemplo, os estudantes internacionais no Canadá recebem muitas vezes uma autorização de trabalho a tempo parcial automaticamente, juntamente com a sua autorização de estudo.

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Na maioria dos casos, os pedidos de autorização de trabalho fechados requerem uma oferta oficial de emprego de um empregador canadiano, apoiada por uma Avaliação do Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). Mesmo para aqueles que estão isentos dos requisitos do LMIA ou da permissão de trabalho, é crucial entender a documentação exclusiva necessária para entrar no Canadá. Solicite um orçamento para o processamento do LMIA.

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Ao candidatar-se a uma autorização de trabalho apoiada pela entidade patronal, existe a possibilidade de incluir o seu cônjuge e os filhos a cargo na candidatura, se a ocupação a que se dedica for profissional ou técnica(TEER 0, 1, 2 ou 3). Se os seus filhos em idade escolar estiverem no Canadá, podem frequentar instituições de ensino canadianas sem uma autorização de estudo separada. Além disso, o seu cônjuge ou parceiro pode qualificar-se para uma autorização de trabalho aberta, que lhe permite trabalhar para qualquer empregador no Canadá.

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Ao candidatar-se a uma autorização de trabalho canadiana fechada, o seu cônjuge pode potencialmente obter uma autorização de trabalho aberta. Se for elegível, o seu cônjuge deve candidatar-se à sua autorização de trabalho, normalmente através de processos de candidatura em linha na maioria dos casos. 

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Quais são as taxas oficiais aplicáveis às autorizações de trabalho canadianas?

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O custo de uma autorização de trabalho canadiana varia em função do seu tipo. Para uma autorização de trabalho fechada, a taxa de processamento é de $155,00 CAD por pessoa, enquanto que para uma autorização de trabalho aberta é cobrada uma taxa de $255,00 CAD por pessoa. Se estiver a restaurar uma autorização de trabalho ou a candidatar-se como grupo de atuação, serão aplicadas taxas adicionais.

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Que documentos são necessários para requerer uma autorização de trabalho canadiana?

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Os documentos necessários para apresentar um pedido de autorização de trabalho no Canadá variam consoante o tipo de autorização solicitada. Os requerentes podem ser obrigados a apresentar os seguintes documentos:

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• Formulários de candidatura preenchidos.
• Prova do estatuto no Canadá (se aplicável).
• Prova do estatuto de membro da família (se aplicável).
• Positivo LMIA Avaliação do impacto no mercado de trabalho (se aplicável).
• Oferta de emprego por escrito (se aplicável).
• CV/currículo (Recomendamos que prepare o seu CV ao estilo canadiano. Immiland tem este serviço que o ajudará a ter um CV totalmente funcional para procurar emprego ou para fins educativos. Serviço de contrato.
• Certidão de casamento (se aplicável).
• Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) (se aplicável). 
• Prova de que preenche as condições exigidas para o emprego. Veja os serviços que deve considerar para o Quebeque. 
• Cópia válida do passaporte.
• Cópia dos certificados de habilitações literárias.
• Resultados dos exames médicos (se solicitados).
• Prova de meios financeiros para permanecer no Canadá e regressar ao país de origem.
• Prova de pagamento das taxas governamentais aplicáveis.
• Fotografias recentes tipo passe.

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Na Immiland, oferecemos-lhe as melhores estratégias e material de apoio para a sua oferta de emprego, guiamo-lo na criação de um plano de migração bem sucedido para viajar em trabalho e ajudamo-lo a melhorar o seu perfil. 

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Podemos fornecer-lhe aconselhamento e administração sobre uma variedade de tipos de vistos canadianos. Explore o nosso sítio Web na secção do departamento de trabalho, onde encontrará o que precisa de saber enquanto trabalhador por conta de outrem no Canadá. Clique aqui.

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Com amor,

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Immiland