Alerta no aeroporto! Recusa de entrada ao requerente do PGWP com estatuto mantido

Eddy Ramirez
10 de outubro de 2025

Se é um estudante internacional que solicitou uma Post-Graduation Work Permit (PGWP) com uma autorização de estudo válida e se encontra em situação de manutenção do estatuto, esta questão é do seu interesse, uma vez que existe uma confusão preocupante na fronteira canadiana que pode afetar a sua reentrada no país.

O funcionário da fronteira está a associar o seu estatuto mantido e a sua capacidade de trabalhar à Carta de Autorização Provisória de Trabalho. Neste blogue, dar-lhe-ei mais pormenores sobre o que está a acontecer e também partilharei orientações jurídicas para defender o seu direito a trabalhar e viajar enquanto espera pelo seu PGWP. Vamos começar!

O que diz a legislação canadiana sobre o PGWP e a manutenção do estatuto?

A lei de imigração canadiana é clara e prevê uma forte exceção para os estudantes que se candidatam a um PGWP. Esta exceção diz respeito à manutenção do estatuto e às viagens para fora do país.

Ao contrário da maioria dos requerentes de autorizações de trabalho (fechadas ou abertas), os estudantes que se candidataram a um PGWP com uma autorização de estudo válida e não expirada e que, depois de apresentarem a candidatura, a sua autorização de estudo expira , não perdem o seu estatuto mantido se saírem e voltarem a entrar no Canadá.

Mas o problema dos funcionários é diferente e tem a ver com a autorização de trabalho.

Confusão com a expiração da carta de autorização provisória de trabalho

Quando a pessoa se candidata ao PGWP, o sistema do IRCC envia-lhe uma carta de autorização provisória de trabalho com uma data de validade, e o erro mais comum entre os funcionários das fronteiras é pensar que, uma vez ultrapassada essa data, o requerente esteve a trabalhar ilegalmente no Canadá.

A realidade é que o direito de trabalhar após essa data não é concedido pela carta, mas pela lei, nos termos do Regulamento 186(w). Este regulamento permite-lhe continuar a trabalhar sem autorização enquanto aguarda uma resposta do IRCC, independentemente do tempo que a resposta demorar ou de a data da carta ter expirado.

Recusa de entrada devido a erro do agente

Na Immiland Law, recebemos o caso de um cliente que passou por esta terrível confusão. Ao tentar voltar a entrar no Canadá, um funcionário da CBSA recusou-lhe a entrada, argumentando que não podia regressar porque a data da sua autorização de trabalho provisória tinha expirado e ele tinha estado a trabalhar ilegalmente. Confuso e sob pressão, foi obrigado a regressar ao seu país de origem.

Reentrada através do nosso plano de ação legal 

Depois de nos contactar, iniciámos um plano de ação e redigimos uma carta explicando a situação, com todos os argumentos necessários para justificar a sua reentrada legal. O cliente viajou de volta para o Canadá, mas à chegada o funcionário da CBSA recusou-se terminantemente a ler a carta. 

Argumentou que, depois de ter saído do país, tinha perdido o estatuto de "maintained status" (o que é incorreto para os requerentes do PGWP) e, por conseguinte, não podia voltar a entrar no país para trabalhar. Por isso, tratou de o tirar novamente do país.

No Canadá, a lei prevalece sobre qualquer decisão "arbitrária" da imigração. Felizmente, o nosso cliente pediu para falar com outro agente, que teve tempo para ler a nossa carta e ouvir a explicação. Depois de a ler, reconheceu o seu erro e o do primeiro agente. A lei é clara, o nosso cliente tinha o direito de continuar a trabalhar e de voltar a entrar no Canadá, mesmo com o estatuto mantido pela aplicação PGWP.

Importância de conhecer os seus direitos enquanto trabalhador migrante

Se tem o estatuto de beneficiário da manutenção e solicitou corretamente o seu PGWP, lembre-se de que tem direito a trabalhar e está protegido pelo Regulamento 186(w).

Além disso, pode sair e voltar a entrar no Canadá sem perder o seu estatuto.

Infelizmente, como esta história demonstra, muitos funcionários das fronteiras nem sempre estão familiarizados com a legislação mais recente ou com as secções e subsecções da Lei da Imigração, pelo que a sua melhor defesa é o conhecimento exato.

Em Immiland Lawestamos aqui para o representar em todas as fases do seu processo de imigração. Os nossos consultores regulados pelo CICC e advogados canadianos estão prontos para redigir a sua Carta de Explicação, aconselhá-lo e defender os seus direitos como trabalhador imigrante. Evite rejeições ou deportações devido a erros administrativos na fronteira.

Não deixe que a ignorância o obrigue a abandonar o país. Se precisar de uma defesa clara e rigorosa, contacte-nos e teremos todo o gosto em ajudá-lo.

Espero que este tópico seja útil nesta e noutras situações complexas. Muito obrigado pela leitura, vemo-nos no próximo blogue!

Com amor, 

Immiland Law Professional Corporation