Mexicanos y estadounidenses pueden trabajar más rápido en Canadá

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Si usted es ciudadano de México o de EE. UU. y planea trabajar en Canadá este 2026, tiene una enorme ventaja de tiempo gracias al Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Con la reciente reestructuración del sistema Express Entry anunciada el 18 de febrero y la proximidad del Mundial 2026, el T-MEC hará que su proceso de inmigración laboral sea mucho más sencillo y expedito que las vías convencionales.
En este blog, le daré detalles sobre cómo aprovechar el T-MEC para obtener su permiso de trabajo sin necesidad de solicitar una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
¡No todas las profesiones califican!, así que lea hasta el final y descubra si su perfil es elegible para este beneficio exclusivo.
¿En qué consiste el T-MEC?
El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) es un acuerdo de libre comercio que favorece la economía y facilita la movilidad laboral de profesionales, inversores y comerciantes entre estas naciones.
Nota: en Canadá, es más común el nombre CUSMA: Canada-United States-Mexico Agreement, pero lo reservaremos como una referencia técnica.
Ventajas para trabajar y beneficios familiares
La ventaja principal del T-MEC es que exime al ciudadano de México o EE. UU. de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), un documento que pide el gobierno canadiense para asegurarse de que ningún trabajador local está perdiendo la oportunidad del puesto.
Para los ciudadanos estadounidenses, existe la posibilidad de solicitar el permiso directamente en un puerto de entrada (frontera o aeropuerto), aunque lo más idóneo es realizar la solicitud en línea ante el IRCC para garantizar una revisión meticulosa de los documentos antes de viajar.
Dato clave: la LMIA es un proceso que suele demorar meses y muchos empleadores canadienses lo evitan por considerarlo engorroso y costoso.
- Los mexicanos y estadounidenses elegibles pueden viajar con su familia.
- Su cónyuge o pareja de hecho puede obtener un Permiso de Trabajo Abierto (OWP) para laborar libremente en el país. (Solo califican si el trabajador principal posee un empleo de alta calificación —TEER 0 al 3— y contrato de larga duración).
Categorías de trabajadores bajo el T-MEC
- Profesionales: trabajadores en una de las más de 60 profesiones listadas (ingenieros, consultores, científicos, etc.) con oferta de empleo previa.
- Transferencias Intraempresariales (ICT): empleados de empresas multinacionales que se trasladan a la sede canadiense en roles directivos o de conocimiento especializado.
- Comerciantes: personas que vienen a realizar un intercambio sustancial de bienes o servicios entre Canadá y su país de origen.
- Inversores: individuos que han invertido un capital sustancial en un negocio canadiense y vienen a dirigirlo.
Importante: esta facilitación es exclusiva para ciudadanos. Los residentes permanentes de EE. UU. o México no califican bajo las reglas del T-MEC y deben explorar otras vías.
¿Cómo solicitar el permiso de trabajo T-MEC?
Para solicitar el permiso, tenga en cuenta la tríada de éxito: Preparación, Presentación, Resolución.
1. Preparación: ¿Qué documentos debe reunir?
Usted debe presentar:
- De su empleador: el número de oferta de empleo generado en el Portal del Empleador del IRCC y el comprobante del pago de la tasa de cumplimiento ($230 CAD).
- De sus estudios: títulos, diplomas o certificados originales.
- De su experiencia: cartas de empleo previas y un currículum actualizado que demuestre que usted tiene la capacidad técnica para el puesto ofrecido.
- Identidad: pasaporte vigente con una validez superior al tiempo que solicita de permiso.
2. Presentación: ¿Cómo y ante quién se solicita?
El proceso varía según su nacionalidad y ubicación:
- Solicitud en Puerto de Entrada (POE): opción exclusiva si llegan por aire o tierra.
- Solicitud en línea (IRCC): es la vía recomendada para ciudadanos mexicanos (debido a los requisitos de visa de 2024) y para quienes ya se encuentran en Canadá.
- Biométricos: obligatorios si no se han realizado en 10 años. No obstante, bajo una nueva política pública de febrero de 2026, existen exenciones específicas para profesionales y delegados invitados oficialmente por la FIFA para el Mundial 2026, lo cual agiliza los trámites de visa este año.
3. Resolución: ¿Quién decide y qué recibe?
La decisión final recae en un oficial de inmigración del gobierno de Canadá:
- En frontera: el oficial de la CBSA revisa sus documentos en el momento y, si todo es correcto, imprime y le entrega su permiso de trabajo físico ahí mismo.
- En línea: un oficial del IRCC evalúa su perfil digitalmente. Si es aprobado, recibirá una "Carta de Introducción" (LOI). Al llegar a Canadá, presenta esa carta y el oficial emitirá su permiso físico.
- Posibles respuestas: el oficial puede aprobar la solicitud, rechazarla si los documentos son insuficientes o solicitar información adicional antes de la resolución.
Recomendações para uma aplicação bem-sucedida
Sea cual sea la categoría para la que aplique, demuestre:
- Lazos de arraigo a su país de origen, como propiedades o vínculos familiares. IRCC evaluará su intención de salir de Canadá al terminar su permiso.
- Fondos económicos suficientes para su manutención y la de su familia.
- No tiene antecedentes penales y goza de buena salud.
- Certificaciones o títulos que avalen su profesión.
Desde el 18 de febrero de 2026, el IRCC exige 12 meses de experiencia (antes 6) para las categorías de selección de Express Entry. Esto hace que su año de trabajo bajo el T-MEC sea indispensable para asegurar su invitación de residencia (ITA).
Asimismo, puede aprovechar su empleo vigente bajo T-MEC para aplicar a un programa provincial (PNP) y obtener puntos adicionales que agilicen su residencia.
¿Sabe si su profesión está en la lista oficial? Haga clic en el enlace: Lista de profesiones del T-MEC (CUSMA).
Si tiene dudas en el proceso, en Immiland Canada, le podemos ayudar.
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Espero que este tema lo lleve a aprovechar la exclusividad del T-MEC y su nacionalidad para trabajar con éxito en Canadá.
Gracias por leernos. ¡Hasta el próximo blog!
Com amor,
Immiland Canadá
Nota: Este artigo não constitui aconselhamento jurídico ou parecer jurídico de um advogado. Tem apenas o objetivo de informar os leitores sobre determinados aspectos dos pormenores da lei em matéria jurídica.










