Áreas no Canadá que não processarão LMIA até 2025
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O Governo canadiano actualizou a lista das Áreas Metropolitanas Recenseadas (CMA) que, entre 4 de abril e 10 de julho de 2025, deixarão de processar as Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) no fluxo de baixos salários com uma taxa de desemprego igual ou superior a 6%. Isto significa que os empregadores nessas CMAs já não podem contratar trabalhadores estrangeiros ao abrigo do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários (TFWP) ou renovar as suas autorizações de trabalho.
Se é um trabalhador estrangeiro temporário no Canadá e está preocupado com a sua situação de emprego, leia este blogue comigo até ao fim para saber se a sua região está na lista actualizada e quais as estratégias que podem melhorar a sua situação de emprego. Vamos começar!
Lista de CMAs que não processam LMIAs entre 4 de abril e 10 de julho de 2025
No momento da publicação deste artigo, a lista inclui 24 AMC com uma taxa de desemprego igual ou superior a 6%.
De 4 de abril a 10 de julho, estas regiões deixarão de processar os ALMIA:
- St. John, Terra Nova e Labrador: 7,6%.
- St. John's, New Brunswick: 7,7%.
- Montreal, Quebeque: 6,7%.
- Oshawa, Ontário: 8,0
- Toronto, Ontário: 8,6%.
- Hamilton, Ontário: 7,3%.
- St. Catherine-Niagara, Ontário: 7,7%.
- Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontário: 8,5%.
- Guelph, Ontário: 6,2%.
- Windsor, Ontário: 9,3%.
- Barrie, Ontário: 7,5%.
- Calgary, Alberta: 7,8%.
- Edmonton, Alberta: 7,3%.
- Fredericton, New Brunswick: 6,9%.
- Drummondville, Québec: 8,0%.
- Kingston, Ontário: 7,2%.
- Peterborough, Ontário: 9,9%.
- Brantford, Ontário: 7,2%.
- Red Deer, Alberta: 8,4
- Kelowna, Colúmbia Britânica: 6,7%.
- Kamloops, Colúmbia Britânica: 7,1%.
- Abbotsford-Mission, Colúmbia Britânica: 6,2%.
- Vancouver, Colúmbia Britânica: 6,6%.
- Nanaimo, Colúmbia Britânica: 6,0
De acordo com as informações fornecidas pelo Governo canadiano, esta lista será actualizada de três em três meses. O próximo calendário está previsto para 11 de julho de 2025.
De que depende o facto de uma zona ser considerada uma CMA?
A classificação depende do facto de o sector censitário ter uma população total de pelo menos 100 000 habitantes, dos quais pelo menos 50 000 devem residir no centro ou núcleo. Saiba mais sobre as áreas censitárias metropolitanas (ACM).
O que é a avaliação de impacto no mercado de trabalho?
A Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) é um documento que uma entidade patronal ou empresa solicita ao Governo canadiano para demonstrar que necessita de contratar um trabalhador estrangeiro para preencher um determinado posto de trabalho, uma vez que não existe nenhum trabalhador canadiano ou residente permanente disponível para o fazer. Este documento é por vezes designado por Carta de Confirmação e, uma vez obtido, o trabalhador estrangeiro pode candidatar-se a uma autorização de trabalho. Ver restrições e requisitos para uma LMIA aqui.
Naturalmente, este anúncio gerou preocupação entre os trabalhadores temporários cujos empregos se encontram nos CMA desta lista ou nos próximos a serem publicados, mas perante esta incerteza é necessário implementar medidas corretivas. Por isso, gostaria de partilhar algumas dicas que o podem ajudar a encontrar uma alternativa a curto, médio e longo prazo.
Conselhos aos trabalhadores da CMA com uma taxa de desemprego de 6% ou mais
Se está preocupado com o facto de o seu emprego poder ficar sem a possibilidade de um LMIA, eis algumas medidas que pode tomar:
- Verificar a taxa de desemprego na sua área de trabalho.
- Antes de apresentar um pedido de LMIA, verifique se a CMA consta da lista atual.
- Considere a possibilidade de negociar com a sua entidade patronal, caso o seu emprego se situe numa AMC com uma elevada taxa de desemprego. Uma estratégia válida e eficaz é falar de forma transparente com a sua entidade patronal sobre a possibilidade de um aumento salarial, embora possa parecer inviável, a negociação é sempre um recurso oportuno em situações de conflito, e a realidade é que as empresas beneficiam muito com a mão de obra estrangeira, por isso tente manter o foco no resultado que seja útil e necessário para ambas as partes. O pedido a ser feito por um trabalhador estrangeiro afetado por esta alteração é que o novo salário esteja ao abrigo do high wage stream do TFWP.
- Explore outras regiões e considere a possibilidade de procurar trabalho em CMAs onde os LMIAs ainda estão a ser processados. Isto pode aumentar as suas hipóteses de obter uma autorização de trabalho.
- Procurar ajuda especializada no apoio aos imigrantes. Evitar recorrer a recursos pouco fiáveis e inexperientes no mercado de trabalho canadiano.
Está a enfrentar dificuldades como trabalhador estrangeiro no Canadá? Na Immiland, podemos ajudá-lo com consultores regulamentados e advogados canadianos. Conheça a nossa equipa aqui.
Nesta ligação, pode solicitar uma avaliação gratuita do seu perfil de migração ou agendar uma consulta com o consultor da sua escolha.
À luz dos desenvolvimentos do governo canadiano em matéria de imigração no que diz respeito às autorizações de trabalho e aos pedidos de LMIA, convidamo-lo a manter-se bem informado connosco para que o possamos ajudar a compreender os novos regulamentos, explorar opções e negociar novas condições de emprego com a sua entidade patronal.
Espero que este tópico seja útil e que o partilhe com outros trabalhadores que possam precisar dele. Obrigado pela leitura - vemo-nos no próximo blogue!
Com amor,
Immiland Canadá
Nota: Este artigo não constitui aconselhamento jurídico ou parecer jurídico de um advogado. Tem apenas o objetivo de informar os leitores sobre determinados aspectos dos pormenores da lei em matéria jurídica.
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