Trabalhadores estrangeiros temporários: dependência crescente ou decrescente?

Em 2024, tem havido muita controvérsia por detrás do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários no Canadá, uma vez que, nos últimos anos, a procura de trabalhadores estrangeiros temporários aumentou em vários sectores, desde a indústria da comida rápida à construção, mas já este ano a contratação de trabalhadores estrangeiros temporários está a ser controlada para reduzir a dependência do país em relação aos trabalhadores estrangeiros temporários. 

Este artigo aborda uma questão que é entendida estatisticamente, para que os estrangeiros com vista a trabalhar temporariamente no Canadá conheçam o panorama atual do programa económico TFWP, que está associado à avaliação positiva do impacto laboral (LMIA) e à inerente autorização de trabalho fechada (empregador único) e que, depois de ter aumentado durante cinco anos, está agora a ser reduzido, conforme anunciado pelo Ministro Randy Boissonnault, Ministro do Emprego, do Desenvolvimento da Força de Trabalho e das Línguas Oficiais. 

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A partir do departamento de imigração da Immiland, vou acompanhá-lo na leitura e, no final do blogue, terá acesso às ligações de contacto para esclarecer as suas dúvidas. Vamos começar.

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De um aumento para contratar trabalhadores estrangeiros temporários à redução do programa

De acordo com dados do Employment and Social Development Canada (ESDC), a agência que protege os trabalhadores canadianos e preserva a sua óptima qualidade de vida, verificou-se um aumento acentuado da procura de mão de obra e uma grande expansão do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários, que se reflecte na autorização, em 2023, para os empregadores contratarem 239 646 TFW, mais do dobro das 108 988 aprovações em 2018. 

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Este aumento coincidiu com a decisão do governo de flexibilizar as restrições à contratação para atenuar a escassez de mão de obra após a pandemia. No entanto, os opositores a esta tendência ascendente argumentam que, em última análise, ela prejudica os próprios trabalhadores e minimiza o salário dos próprios empregados do Canadá. Esta situação levou à recente notícia, em 26 de agosto de 2024, de alterações ao programa, que entrarão em vigor a partir de 26 de setembro de 2024. 

Importante: se quiser conhecer o impacto destas alterações no seu estatuto de trabalhador estrangeiro temporário, pode ver este vídeo explicativo. Continue a ler.

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A experiência dos trabalhadores estrangeiros temporários nos últimos anos tem sido positiva?

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As experiências dos TFW no Canadá são diversas. Há que ter em conta que, tratando-se de um programa que procura colmatar rapidamente a falta de mão de obra e dada a aprovação do governo para autorizar a contratação de TFWs com baixos salários, acontece muitas vezes que alguns empregadores se aproveitam de pessoas que querem emergir para além do que o seu país de origem lhes permite e pagam-lhes muito pouco ou não respeitam os seus direitos laborais, e estes trabalhadores, para melhorarem a sua situação, pedem uma autorização de trabalho fechada sem saberem que tipo de patrão vão ter, ficando presos a esse empregador em particular sem poderem romper o contrato até ao fim do mesmo. Muitos TFWs são mesmo explorados, mas por medo de represálias e de perderem o seu estatuto preferem manter-se em silêncio. 

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Importante: é muito triste que isto aconteça. Nenhum imigrante que apoie o país com a sua força de trabalho deve permitir que isto marque a sua experiência no Canadá. Se se sentir vulnerável no seu local de trabalho, procure aconselhamento profissional. Na Immiland, podemos ajudá-lo a proteger os seus direitos laborais. Agendar aconselhamento.

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Por outro lado, há também trabalhadores que têm a sorte de construir experiências positivas com os seus empregadores, que até os apoiam, facilitando-lhes o caminho para a residência permanente para eles e para as suas famílias, e que podem preencher postos de trabalho a pedido. 

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Quais são os empregos específicos com maior intensidade de mão de obra?

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O Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários é dominado pelos sectores da agricultura e das estufas, mas tem registado um crescimento significativo noutras áreas, cujas posições menciono a seguir:

• Assistentes administrativos: os empregadores passaram de 287 LMIAs em 2018 para 3337 em 2023. 
• Empregados de limpeza ligeiros e ajudantes de construção: as aprovações LMIA aumentaram para 3043 e 5353, respetivamente.
• Cozinheiros, supervisores de serviços alimentares e assistentes de balcão: as cadeias de fast food e os restaurantes tornaram-se grandes empregadores de TFW nestas funções. O número de posições aprovadas para assistentes de balcão de alimentos disparou de 170 em 2018 para 8333 em 2023. 

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Na Immiland, estabelecemos boas relações com empresas e empregadores no Canadá que são sérios e estão empenhados na expansão económica do país através da imigração. Para além disso, somos uma agência autorizada pelo CNESST, ao abrigo da autorização AR-21019410, a contratar trabalhadores temporários. Ver vagas de emprego.

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Obrigado pela leitura. Espero que este tópico tenha sido útil e lhe tenha dado uma ideia da sua estadia temporária enquanto trabalha no Canadá. Se tiver dúvidas e preocupações sobre o seu caso de imigração, pode escrever-nos para info@immilandcanada.com e um consultor regulamentado ajudá-lo-á.

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Com amor,

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Immiland Canadá