ACL Colômbia - Canadá

Se é colombiano e está a pensar em emigrar para o Canadá através do trabalho, recomendamos que leia o seguinte blogue, onde encontrará informações sobre o ACL e como, dependendo da sua profissão, este poderá ajudá-lo. 

‍

Para vir trabalhar para o Canadá, é necessário arranjar emprego junto de uma entidade patronal que tenha uma Avaliação do Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) positiva, o que significa que a entidade patronal pode trazer trabalhadores de fora do Canadá sem afetar o mercado de trabalho nacional, ou seja, sem tirar o emprego a um cidadão canadiano ou a um residente permanente. No entanto, existem excepções à LMIA. Estas isenções, entre outras, podem resultar dos acordos de comércio livre que o Canadá assinou com vários países, incluindo a Colômbia. 

‍

Por outras palavras, graças ao acordo de comércio livre entre o Canadá e a Colômbia, os cidadãos colombianos e os residentes permanentes cujas profissões e ofícios estejam abrangidos pelo tratado podem ficar isentos da LMIA. É de notar que, no caso dos profissionais, é feita uma avaliação para determinar se a profissão está abrangida com base numa lista negativa; isto significa que, se a profissão não estiver abrangida pela lista do tratado, então estou abrangido pelo tratado e posso procurar emprego no Canadá sem necessidade de um LMIA.

‍

Este benefício aplica-se aos cidadãos colombianos e aos residentes na Colômbia com diplomas técnicos ou profissionais. Para se poder candidatar por esta via, é necessário, em primeiro lugar, ter um empregador canadiano e, em segundo lugar, ter estudos técnicos ou universitários. Alguns dos estudos técnicos ou profissionais são:

‍

• Electricistas, canalizadores, empreiteiros, chefes de cozinha, cozinheiros, inspectores de construção, etc. 

‍

Tal como existe uma lista de técnicos ou profissionais que são elegíveis para esta categoria, existe uma lista de profissões que NÃO são elegíveis para se candidatarem através de uma isenção LMIA. Neste caso, se tiver alguma das seguintes profissões, deve candidatar-se através de um LMIA:

‍

• Área Médica, Profissionais de Livraria, Editoras, Área Criativa, Recreação Desportiva, Gestor de Comunicação, Gestor de Serviços Postais, Gestor de Construção e Transportes, Advogados, Juízes, etc.

‍

Note-se que, ao candidatar-se através de uma isenção LMIA, cumprindo os requisitos de experiência de trabalho (dependendo da província), poderá candidatar-se a residência no Canadá. Além disso, esta alternativa permite-lhe vir com a sua família para o Canadá (cônjuge/parceiro e filhos), o que permite ao seu cônjuge/parceiro candidatar-se a uma autorização de trabalho aberta.

‍

Immiland terá todo o prazer em ajudá-lo com o seu pedido de visto, clicando na seguinte ligação.

‍

Se quiser saber se o seu perfil se enquadra nesta via, os nossos consultores terão todo o prazer em avaliar o seu perfil de forma personalizada e fornecer-lhe ferramentas que o ajudem a concentrar-se na sua procura de emprego. 

‍

Se quiser saber mais sobre este tema, convidamo-lo a ver o nosso vídeo no Youtube.

‍

Com amor,

‍

Immiland.

‍