Não há mais pontos adicionais por cada oferta de emprego organizada no Express Entry

Em 25 de março de 2025, o Governo do Canadá introduziu alterações significativas no sistema de Entrada Expressa que afectam os candidatos à residência permanente, que deixam de receber pontos adicionais no Sistema de Classificação Global (CRS) para ofertas de emprego válidas, incluindo as apoiadas por uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). O que é que a remoção destes pontos implica para os candidatos à residência permanente?

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Este é o tópico de hoje no nosso blogue Immiland Canada. Leia comigo até ao fim e saiba mais sobre as alterações ao sistema de pontos de Express Entry e as razões para a mudança. Vamos começar!

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Como é que a alteração afecta as pontuações do SIR dos candidatos com ofertas de emprego obtidas através do Express Entry?

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A supressão de pontos adicionais para uma oferta de emprego organizada significa que os candidatos verão uma redução nos seus pontos do Sistema de Classificação Global (CRS). O impacto é direto sobre os 50 ou 200 pontos adicionais anteriormente atribuídos a esta oferta de emprego, o que diminui as suas hipóteses de receber um Invitation to Apply (ITA) para residência permanente. 

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Esta alteração poderá fazer uma diferença significativa nos sorteios do Express Entry, que se caracterizam por serem altamente competitivos através da acumulação de pontos CRS.

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Porque é que o Canadá eliminou os pontos de bónus para as ofertas de emprego concertadas?

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Esta eliminação foi anunciada em dezembro de 2024 pelo então Ministro da Imigração, Marc Miller, a fim de combater a fraude relacionada com a "compra de um LMIA", que é um requisito para muitas autorizações de trabalho e funções para demonstrar que um trabalhador estrangeiro é necessário para preencher um determinado posto de trabalho, uma vez que não há nenhum trabalhador canadiano ou residente permanente disponível. A compra de um LMIA é uma prática ilegal no Canadá. 

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O governo federal declarou que a alteração é uma medida que reforçará a integridade do sistema de imigração, reduzindo a fraude e protegendo os requerentes que obtiveram os seus documentos de forma legal e transparente. Como parte dos seus esforços, o IRCC também propôs regulamentos adicionais, incluindo a criação de um fundo para indemnizar as vítimas de consultores de imigração pouco éticos.

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O que é o Sistema de Classificação Global (CRS) e como funciona?

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O Comprehensive Ranking System (CRS) é um conjunto de pontos utilizado pelo Canadá para avaliar e classificar os candidatos que se candidatam à residência permanente através do sistema Express Entry. 

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O Comprehensive Ranking System avalia os candidatos ao Express Entry utilizando um sistema de pontos baseado em factores como a idade, as habilitações literárias, a proficiência linguística e a experiência profissional.

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Podem ser obtidos pontos adicionais por proficiência na língua francesa, formação pós-secundária no Canadá, ter familiares no Canadá (residentes permanentes ou cidadãos), ter nomeações provinciais ou territoriais e, antes desta grande alteração, ter uma oferta de emprego válida também acrescentava pontos adicionais.

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Com uma pontuação máxima de 1200 pontos, os candidatos mais bem classificados recebem convites para se candidatarem à residência permanente durante os sorteios periódicos. 

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Quem é afetado pelas alterações na pontuação do SIR? 

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Este ajustamento afecta os actuais requerentes do grupo de Entrada Expressa que estavam a contar com estes pontos adicionais para melhorar as suas pontuações no Sistema de Classificação Global. No entanto, não afecta aqueles que já receberam um Invitation to Apply (ITA) ou aqueles cujo pedido de residência permanente está em curso.

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Por outro lado, esta alteração também ajusta os critérios para o emprego arranjado para os médicos que anteriormente podiam beneficiar de uma secção (29 [4]) que permitia a aceitação de ofertas de emprego para médicos com uma duração inferior a um ano, desde que fossem provenientes de um governo provincial, de uma entidade governamental, de uma agência designada pelo governo ou de uma organização de cuidados de saúde com financiamento público. Esta flexibilidade foi eliminada juntamente com os pontos relativos ao emprego combinado.

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Mais informações oficiais sobre a política pública temporária destinada a facilitar a emissão de vistos de residência permanente para os médicos que prestam serviços médicos financiados pelo sector público no Canadá - Canada.ca 

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O que acontecerá às ofertas de emprego válidas? 

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Embora já não sejam atribuídos pontos adicionais às propostas concertadas, estes continuam a ser relevantes para cumprir os critérios de elegibilidade de programas como o Federal Skilled Worker Programme, o Federal Skilled Trades Programme e algumas vertentes do Provincial Nominee Programme.

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O que é que os candidatos precisam de saber sobre as suas novas classificações? 

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O Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) informou que poderá demorar alguns dias até que as novas pontuações sejam corretamente reflectidas nos perfis dos candidatos. Se após uma semana as pontuações continuarem incorrectas, sugere-se que os candidatos contactem as autoridades.

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Recomendações para melhorar a sua pontuação no SIR no Express Entry

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Tendo em conta as alterações decorrentes da eliminação dos 50 ou 200 pontos adicionais por oferta de emprego, é aconselhável realçar outros factores que acrescentam pontos, como a língua, a idade, a educação, etc. Para o fazer, siga os seguintes passos:

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1. Melhore o seu inglês com uma boa preparação para obter uma pontuação mais elevada nos testes IELTS e CELPIP. Níveis mais elevados de compreensão oral, escrita, leitura e expressão oral podem fazer uma grande diferença. 
2. Se fala francês, faça os testes TEF ou TEC, que lhe podem dar pontos adicionais. Não se esqueça que o Canadá valoriza muito o bilinguismo.
3. Aumentar o seu nível de educação e completar um grau, diploma ou certificado adicional.
4. Considere programas de estudo no Canadá, uma vez que o ensino pós-secundário concluído no Canadá atribui pontos adicionais.
5. Certifique-se de que obtém uma Avaliação de Credenciais Educativas (ECA) para os seus estudos fora do Canadá.
6. Acumular experiência de trabalho canadiana ou internacional em profissões qualificadas.
7. Certifique-se de que a sua experiência está bem documentada e que exerce uma profissão reconhecida pelo sistema NOC (National Occupational Classification).
8. Procure as nomeações provinciais, pois estas podem dar-lhe até 600 pontos adicionais no sistema SIR.

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Se pretender obter orientação sobre como melhorar a sua pontuação no SIR e criar um bom perfil de imigração, contacte a nossa equipa de consultores regulamentados pelo CICC para uma avaliação gratuita ou marque uma reunião perto de si aqui.

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Espero que este tópico seja de grande utilidade para si. Muito obrigado pela leitura, até breve!

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Com amor,

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Immiland Canadá