Novos benefícios do Programa de Mobilidade Internacional para cidadãos chilenos

Novos benefícios do Programa de Mobilidade Internacional para cidadãos chilenosNovos benefícios do Programa de Mobilidade Internacional para cidadãos chilenos

Agora os chilenos podem viajar para o Canadá como profissionais e técnicos!

Os cidadãos chilenos fazem agora parte do Acordo Abrangente e Progressivo para a Parceria Transpacífica (CPTPP), o que significa que qualquer profissional do Chile que queira solicitar esta autorização está abrangido por este benefício. Mais importante ainda, a partir de agora, os técnicos com diploma técnico e experiência nas áreas da nova lista também poderão solicitar uma autorização de trabalho facilitada sem a necessidade de uma avaliação LMIA positiva com um empregador canadiano. 

O CPTPP é um acordo entre o Canadá e vários países, implementado pela primeira vez em 2018, que visa facilitar a obtenção de uma autorização de trabalho temporária por parte de profissionais e técnicos estrangeiros que pretendam viver e trabalhar no Canadá, estando abrangido pelo Programa de Mobilidade Internacional (IPM). Os países que beneficiam deste acordo são: Austrália, Japão, México, Peru, Malásia e este ano (2023) foram incluídos oficialmente o Brunei e o Chile!

O que é que os candidatos chilenos precisam de saber?

Devem ter estudos e experiência profissional nos domínios abrangidos pelo acordo, bem como uma oferta de emprego nesse domínio.

Quem está incluído nesta nova lista?

Canalizadores, pedreiros, carpinteiros e qualquer tipo de trabalho de construção, bem como outros

técnicos que não estavam anteriormente abrangidos pelo acordo. 

Em suma, esta é mais uma razão para considerar o Canadá como destino!

Que profissões são elegíveis para os candidatos chilenos?

Se forem profissionais, todas as profissões TEER 0 e 1 são elegíveis, com exceção das seguintes:

  • Profissões da saúde, da educação, dos serviços sociais e afins, profissões relacionadas com as indústrias culturais, diretores de programas e serviços recreativos, desportivos e de manutenção da forma física, quadros de empresas de telecomunicações, quadros de serviços postais e de correio rápido, juízes, advogados e notários, exceto consultores jurídicos estrangeiros.

Se forem técnicos, os enumerados como TEER 2 e 3:

  • Técnicos e inspectores de instrumentos aeronáuticos, electromecânicos e aviónicos.
  • Técnicos e tecnólogos em engenharia civil.
  • Técnicos de informática e de sistemas de informação (a atividade inclui elementos do TEER 1).
  • Inspectores de edifícios e inspectores.
  • Tecnólogos e técnicos em engenharia eléctrica e eletrónica.
  • Electricistas.
  • Inspectores de engenharia, testadores e reguladores.
  • Designers gráficos e ilustradores.
  • Técnicos e tecnólogos em engenharia industrial.
  • Técnicos e mecânicos de instrumentos industriais.
  • Designers de interiores.
  • Agentes internacionais de compra e venda.
  • Tecnólogos e técnicos em engenharia mecânica.
  • Perfuradores, serviços e testadores de poços de petróleo e gás
  • Canalizadores.
  • E todas as carreiras e profissões que cumpram os requisitos do TEER.

Note-se que os empregos manuais se aplicam a cargos como supervisores e não a assistentes. Por exemplo: supervisores nos sectores da alimentação, das bebidas e do processamento de tabaco, entre outros.

Quais são os requisitos?

Os requisitos variam consoante o perfil profissional do candidato.

Perfil profissional: 

  • O candidato deve ter uma oferta de emprego que preveja uma formação teórica e prática especializada.
  • Deve ter um diploma de ensino pós-secundário ou pós-secundário de quatro (4) anos ou mais, bem como requisitos adicionais com base no seu cargo na classificação NOC do Canadá. 
  • Demonstrar um mínimo de dois (2) anos de experiência na área de trabalho proposta.
  • Gerir honorários comparáveis aos de outros profissionais do sector do trabalho na zona.

Perfil técnico:

  • O candidato deve ter uma oferta de emprego que preveja uma formação teórica e prática especializada.
  • Deve ter um diploma de ensino pós-secundário ou pós-secundário de dois (2) anos ou mais, bem como requisitos adicionais com base no seu cargo na classificação NOC do Canadá. 
  • Demonstrar um mínimo de quatro (4) anos de experiência na área de trabalho proposta.
  • Gerir honorários comparáveis aos de outros profissionais do sector do trabalho na zona.

Tanto os profissionais como os técnicos devem apresentar-se:

  • Os documentos que comprovam a oferta de emprego da empresa canadiana e a oferta devem incluir o título do emprego, a região, entre outras descrições de funções.
  • Habilitações académicas que autenticam os seus conhecimentos na área de trabalho, uma vez que existem profissões regulamentadas no Canadá que se destinam a salvaguardar a segurança pública, pelo que deve possuir a certificação adequada para poder processar a sua autorização de trabalho. 
  • Se a atividade for regulamentada, o candidato deve apresentar prova da sua certificação pelo organismo regulador competente.
  • Comprovativo da sua experiência profissional.

Se é um profissional ou técnico e deseja qualificar-se para o Programa Transpacífico, ou qualquer outro Programa de Mobilidade Internacional, na Immiland podemos aconselhá-lo sobre como candidatar-se com sucesso. A nossa equipa jurídica especializada em processos de imigração irá orientá-lo. Para mais informações, clique aqui.

Que aspectos são avaliados na sua aplicação?

  • Fluência em inglês ou francês. Embora este não seja um fator limitativo da sua oferta, o funcionário pode exigir provas da sua proficiência linguística para o exercício das funções.
  • Duração da estada. A autorização é temporária e a duração da estadia em território canadiano começa a partir de um ano, podendo ser prorrogada desde que seja demonstrada uma necessidade real do emprego.

O cônjuge também é elegível?

  • Tenha em atenção que, de acordo com o Código Administrativo 53, existem disposições relativas ao cônjuge que condicionam a elegibilidade, que se baseia no estatuto de cidadania ou de residência permanente e no nível profissional do requerente principal. Além disso, deve ter em atenção que a autorização de trabalho aberta deve ter uma validade correspondente à autorização de trabalho do requerente principal. 
  • Por outro lado, a autorização de trabalho do cônjuge ou do parceiro pode ser emitida nos pontos de entrada (POE).

Se é chileno e deseja candidatar-se a este benefício de imigração, pode marcar uma reunião com os nossos conselheiros da Immiland clicando aqui .

Com amor,

Immiland

Nota: Este artigo não constitui aconselhamento jurídico ou parecer jurídico de um advogado. Tem apenas o objetivo de informar os leitores sobre determinados aspectos dos pormenores da lei em matéria jurídica.

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