A nova classificação dos códigos NOC: o que significa isto para os processos de migração?

A nova classificação dos códigos NOC: o que significa isto para os processos de migração? A nova classificação dos códigos NOC: o que significa isto para os processos de migração?

A Classificação Nacional de Profissões, ou NOC, é a referência canadiana para avaliar todas as profissões no país e é composta por cerca de 30.000 títulos de emprego, organizados de acordo com quatro níveis de competências e 10 categorias profissionais. Esta classificação é um esforço de colaboração entre o Ministério do Emprego e do Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC) e o Ministério das Estatísticas do Canadá. Atualmente, a determinação dos códigos profissionais é feita utilizando a versão NOC 2016.

Esta classificação é utilizada para gerir programas de migração económica como o Express Entry, os Provincial Nominee Programmes (PNPs) e o Atlantic Program (AIP), entre outros. Estes programas de imigração têm como objetivo receber mais de 400.000 candidatos por ano até 2022, 2023 e 2024, de acordo com um relatório emitido pelo IRCC: Notice - Supplementary Information for the 2022-2024 Immigration Levels Plan - Canada.ca

Alterações na NOC:

De 10 em 10 anos, as NOC passam por uma reestruturação e, em setembro de 2021, o IRCC revelou a nova classificação das profissões que entrará em vigor a 16 de novembro de 2022. Isto significa que todos os pedidos apresentados após esta data terão de estar em conformidade com as NOC de 2021.

As alterações são essencialmente as seguintes:

  • A atual estrutura de categorias de competências (NOC 0, A, B, C e D) será substituída por um sistema de seis categorias que representam o nível de formação, educação, experiência e responsabilidades exigido para o desempenho de uma profissão ou TEER
  • Os códigos profissionais de quatro dígitos serão convertidos em códigos de cinco dígitos.
  • Organização hierárquica de cinco níveis de grupos de profissões com subdivisões de níveis que contêm categorias profissionais, grupos primários, sub-primários, secundários e unitários. 

Esta alteração de classificação tem por objetivo clarificar a distinção entre educação formal e educação necessária para desempenhar determinadas profissões, especialmente no nível de qualificação "B", onde se situam aproximadamente 42% de todas as profissões no Canadá .

Dado o facto de a educação e a formação não serem "competências" no mercado, a organização das competências foi considerada "difusa"; por conseguinte, esta nova classificação pretende basear-se na Formação, Educação, Experiência e Responsabilidades(TEER). 

Categorias TEER:

Os programas que anteriormente utilizavam os níveis de competências NOC passarão a utilizar as categorias TEER

  • A maioria dos postos de trabalho manter-se-á na categoria TEER, como se pode ver no quadro seguinte.
  • Alguns postos de trabalho serão transferidos para outra categoria do TEER.
  • As profissões do nível de qualificação "B" passam a ser TEER 2 ou TEER 3. 

Segue-se o quadro das profissões e a sua classificação na nova classificação:

Em suma, com base nas novas categorias e na tabela de profissões, as profissões que anteriormente faziam parte do grupo "C" e, por conseguinte, não eram elegíveis para programas que apenas aceitavam os níveis de competências 0, A ou B, como o Express Entry e alguns Provincial Nominee Programmes (PNP), passarão a ser incluídas. Abaixo estão algumas das profissões que anteriormente não eram elegíveis para a Entrada Expressa, mas que passarão a ser elegíveis com esta atualização. 

  • Administradores de salários;
  • Assistentes de medicina dentária e de laboratório;
  • Assistentes de enfermagem, auxiliares de enfermagem e associados de serviços aos doentes;
  • Assistentes de farmácia e assistentes técnicos de farmácia;
  • Assistentes de professores do ensino primário e secundário;
  • Oficiais de justiça;
  • Agentes dos serviços correccionais;
  • Agentes da polícia e outros funcionários;
  • Esteticistas, electrologistas e depiladoras;
  • Instaladores e prestadores de serviços residenciais e comerciais;
  • Controladores de pragas e fumigadores;
  • Outras oficinas de reparação;
  • Condutores de camiões de transporte;
  • Motoristas de autocarros de passageiros, operadores de metro e operadores de trânsito;
  • Operadores de equipamentos pesados;
  • Inspectores de montagem de aeronaves;

Se está atualmente em processo de imigração com a nossa equipa de consultores Immiland, não se preocupe, estamos a par destas alterações.


Se ainda não sabe como "encontrar o meu noc", os nossos consultores estão aqui para o ajudar durante todo o processo de migração.


Se tiver alguma dúvida, escreva para o nosso correio eletrónico: info@immilandcanada.com



Com amor,


Immiland.

Nota: Este artigo não constitui aconselhamento jurídico ou parecer jurídico de um advogado. Tem apenas o objetivo de informar os leitores sobre determinados aspectos dos pormenores da lei em matéria jurídica.

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