Como elaborar um CV ao estilo canadiano

Como elaborar um CV ao estilo canadianoComo elaborar um CV ao estilo canadiano

Se está a pensar em migrar para o Canadá através do trabalho, deve ter uma oferta de emprego. É por isso que queremos partilhar consigo como fazer o seu currículo ao estilo canadiano. 

O que deve ter um CV em formato canadiano?

  • Para que um CV seja competitivo no mercado de trabalho, o candidato deve tentar atrair a atenção nos primeiros 11 a 30 segundos. 
  • O CV não deve ter mais de 2 páginas 
  • As informações de contacto devem incluir 
  • e-mail, telefone e URL do LinkedIn 
  • um resumo das experiências e competências 
  • O candidato deve utilizar palavras-chave que descrevam a posição que o empregador está a procurar.
  • Ajustar o currículo em função do sector 
  • Se for da área das redes sociais/marketing/gráfica, elabore um CV que mostre o que sabe fazer. 
  • Qual é o seu estilo? Que paletas utiliza? 
  • Utilizar a hiperligação para um portefólio para trabalhos visuais 
  • Indicar a descrição de cada emprego anterior 
  • A descrição das funções deve estar relacionada com o novo cargo pretendido
  • Desconstruir a oferta de emprego. Extraia as informações relevantes e adapte-as ao currículo. 

Informações gerais sobre currículos e ofertas de emprego

  • Se o candidato tiver muita experiência em diferentes domínios (informática e carpintaria) 
  • Extrair apenas informações relevantes para 1 dos postos
  • Cientista informático e carpinteiro = 2 CVs diferentes 
  • Procurar ofertas de emprego no Indeed, LinkedIn, monster, banco de empregos 
  • Vá ao banco de emprego e contacte diretamente a empresa, porque o banco de emprego rejeita pessoas sem documentos no Canadá. 
  • Aprender o vocabulário linguístico do seu local de trabalho
  • Causar uma boa impressão na primeira entrevista de emprego 

O que é que um CV em formato canadiano NÃO deve ter?

  • O Canadá não utiliza fotografias, datas de nascimento ou estado civil.
  • Não coloque o endereço no cabeçalho, mas sim no rodapé, para dar prioridade aos dados de contacto. 
  • Não mencionar informações de referência de anteriores empregadores, a menos que o novo empregador as solicite. 
  • As referências são a última etapa do processo de recrutamento. 
  • Formação e cursos 
  • Não colocar cursos expirados (se tiverem decorrido mais de 5 anos e não estiverem alinhados ou não forem relevantes para o domínio). 
  • A educação segue a experiência profissional 
  • Não utilizar acrónimos se não forem reconhecidos internacionalmente. 
  • Ex: Psicologia Organizacional Industrial em vez de Psicologia IO 
  • Não procures ofertas de emprego no Facebook ou no WhatsApp 
  • Trata-se normalmente de uma burla 

Se recebeu uma oferta de emprego mas não sabe se é genuína ou uma burla, teremos todo o gosto em ajudá-lo na seguinte ligação.

Convidamo-lo a ver o nosso vídeo no Youtube sobre como fazer um bom CV.

Se quiser saber mais sobre este tema, convidamo-lo a ver este vídeo no Youtube.

Na immiland temos um serviço onde podemos criar o seu currículo ao estilo canadiano. Pode obter mais informações na seguinte hiperligação.

Com amor,

Immiland.

Nota: Este artigo não constitui aconselhamento jurídico ou parecer jurídico de um advogado. Tem apenas o objetivo de informar os leitores sobre determinados aspectos dos pormenores da lei em matéria jurídica.

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