Currículo e carta de apresentação, uma etapa essencial no Canadá


Mas o curriculum vitae não é suficiente? Preciso também de uma carta de apresentação? A resposta é sim. Tara Orchard, uma especialista canadiana em redes sociais e orientadora de carreira, explica que criar uma carta de apresentação formal é sempre útil. Desta forma, a pessoa é forçada a concentrar-se em quem é e no que tem para oferecer. Além disso, a carta de apresentação deve ser personalizada e não genérica, a fim de atrair a atenção do empregador e mostrar que está interessado em trabalhar para a sua empresa.
No atual contexto da COVID-19, muitos empregadores canadianos alteraram a sua abordagem tradicional à contratação e estão agora mais abertos à realização de entrevistas de emprego virtualmente.
Nestes tempos de incerteza, é uma tremenda oportunidade para construir boas relações com os futuros empregadores, quer indo à entrevista e tendo uma conversa pessoal, quer começando por trabalhar remotamente a partir do seu país de origem até ter a oportunidade de entrar no Canadá. Lembre-se de que é necessário cultivar uma rede de contactos. Quanto melhor se relacionar com o empregador, melhores serão as suas hipóteses de ser considerado para um emprego permanente.
Na Immiland Canada oferecemos um serviço de CV + Carta de Apresentação em inglês.
Como é que funciona? A nossa especialista Carolina Feicán elabora o seu currículo de raiz e adapta-o com informações relevantes para o seu sector de atividade no Canadá.
Também lhe oferecemos otimização de ATS (palavras-chave)carta de apresentação, carta de apresentação, escrita em inglês de alta qualidade e orientação sobre informações relevantes sobre o sistema de entrevistas canadiano.
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Nota: Este artigo não constitui aconselhamento jurídico ou parecer jurídico de um advogado. Tem apenas o objetivo de informar os leitores sobre determinados aspectos dos pormenores da lei em matéria jurídica.