O visto H-1B é uma das categorias mais populares de vistos de trabalho temporário nos Estados Unidos, destinado a profissionais estrangeiros com competências especializadas que pretendam trabalhar no país. Devido à elevada procura, o processo de seleção para este visto é realizado através de uma lotaria anual supervisionada pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).

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O que é a entrada na lotaria H-1B?

A entrada na lotaria H-1B é um processo aleatório que o USCIS utiliza para selecionar requerentes de vistos H-1B quando o número de petições excede o limite anual estabelecido pelo Congresso dos EUA.

• Capacidade regular: 65 000 vistos disponíveis para candidatos com, pelo menos, um diploma de bacharelato.
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• Capacidade adicional para graus académicos avançados: 20 000 vistos adicionais disponíveis para pessoas com um grau de mestre ou superior obtido numa instituição dos EUA.

Quem pode participar?

1. Candidatos com uma oferta de emprego válida numa profissão especializada:
   • Tecnologia, engenharia, ciência, ciências, finanças, arquitetura, entre outras áreas.
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2. Requisitos de formação:
   • Licenciatura ou grau superior relacionado com o cargo oferecido.
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3. Patrocínio de um empregador nos Estados Unidos:
   • A empresa deve estar disposta a patrocinar a candidatura H-1B e a registar o candidato no processo de sorteio.

Processo de participação na lotaria H-1B

O processo de participação na lotaria H-1B começa com o registo eletrónico, uma etapa fundamental em que as entidades patronais interessadas devem registar os seus candidatos no portal em linha da USCIS. Este registo só é efectuado durante o período de registo designado, que geralmente tem lugar em março de cada ano. É fundamental que os empregadores concluam esta etapa dentro do prazo para que os seus candidatos sejam considerados no processo.

Uma vez concluído o registo, a USCIS efectua uma seleção aleatória através de um sistema de lotaria eletrónica. Este processo é efectuado em duas fases. Na primeira fase, são selecionadas as 65.000 vagas disponíveis na categoria regular. Posteriormente, é feita uma segunda seleção para atribuir as 20.000 vagas adicionais reservadas aos candidatos com diplomas avançados de instituições americanas.

Por último, as entidades patronais que registaram candidatos selecionados recebem um aviso de seleção da USCIS. Com esta notificação, os empregadores podem proceder à apresentação da petição formal utilizando o Formulário I-129 para solicitar a aprovação do visto H-1B para o seu candidato. Este é o passo final que, uma vez aprovado, permite que o trabalhador estrangeiro comece a trabalhar nos Estados Unidos ao abrigo desta categoria de visto.

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Requisitos de candidatura

1. Oferta de emprego numa profissão especializada.
2. Credenciais académicas que comprovem a qualificação para o cargo.
3. Empregador registado no processo de sorteio.
4. Prova de que o salário proposto corresponde às normas estabelecidas.

Tempos de processamento da lotaria H-1B

O processo da lotaria H-1B segue um calendário específico que começa todos os anos em março com o registo eletrónico. Durante este período, as entidades patronais devem registar os seus candidatos no sistema online da USCIS. Este passo é essencial para que os candidatos sejam considerados para a seleção da lotaria.

Uma vez encerradas as inscrições, os resultados do sorteio são normalmente anunciados em abril. O USCIS notifica os empregadores se os seus candidatos foram selecionados, permitindo-lhes passar à fase seguinte do processo.

Os candidatos selecionados têm um prazo definido para apresentar a petição formal, que inclui o preenchimento e a apresentação do Formulário I-129, juntamente com a documentação necessária. Este passo é fundamental, uma vez que só ao preencher esta candidatura é que a entidade patronal garante que o trabalhador pode obter o seu visto H-1B.

Por fim, o USCIS emite uma decisão sobre os pedidos apresentados. O tempo de resposta pode variar entre 2 e 6 meses para os pedidos em processamento regular. No entanto, existe uma opção de processamento premium, que permite uma decisão em apenas 15 dias úteis, mediante o pagamento de uma taxa adicional. Este prazo organizado permite que tanto os empregadores como os requerentes planeiem adequadamente os passos seguintes no processo de imigração.

Custos do processo

1. Taxa de inscrição na lotaria: $10 USD por candidato (paga pelo empregador).
2. Taxas de registo H-1B:
   • Tarifa básica: $460 USD.
   • Taxa de prevenção e deteção de fraudes: $500 USD.
   • Taxa adicional dependendo da dimensão do empregador e de outros factores (pode variar entre $750 e $4.000 USD).
3. Processamento Premium (opcional): $2.500 USD para decisões rápidas.

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Considerações importantes sobre a lotaria H-1B

É importante notar que a participação na lotaria H-1B não garante a obtenção de um visto. As hipóteses de ser selecionado dependem diretamente do número de inscrições recebidas num determinado ano, o que significa que em períodos de grande procura, as hipóteses podem ser menores. Este fator torna o planeamento e a conformidade ainda mais importantes para empregadores e candidatos.

Uma vez selecionado um candidato e aprovado o visto H-1B, este permite ao trabalhador trabalhar nos Estados Unidos por um período inicial de até três anos. Além disso, existe a opção de prolongar o visto até seis anos, oferecendo flexibilidade tanto para o empregado como para o empregador durante a sua estadia no país.

Por outro lado, é importante notar que certas entidades patronais, tais como instituições de ensino, organizações de investigação sem fins lucrativos e entidades de investigação governamentais, estão isentas do limite máximo anual da lotaria H-1B. Isto permite-lhes contratar trabalhadores qualificados sem terem de concorrer na lotaria, o que representa uma vantagem significativa para estas organizações.

Compreender estas considerações é essencial para maximizar as oportunidades no âmbito do processo do visto H-1B e garantir que as expectativas estão alinhadas com as possibilidades reais.

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