O Documento de Autorização de Emprego (EAD) é um documento emitido pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) que autoriza os não cidadãos a trabalhar legalmente nos Estados Unidos durante um determinado período de tempo. O EAD é uma ferramenta crucial para aqueles que têm um visto de não-imigrante ou estão em processo de ajustamento de estatuto, uma vez que lhes permite trabalhar enquanto aguardam uma resolução do seu estatuto de imigração.

Requisitos de candidatura ao Documento de Autorização de Emprego (EAD)

Para solicitar o EAD, os requerentes devem cumprir os seguintes requisitos gerais:

1. Ser elegível para o estatuto de imigrante:algum texto
   • O requerente deve ter um estatuto de imigração que permita o pedido de um EAD, como os requerentes de asilo, os beneficiários do DACA, os requerentes de ajustamento de estatuto (Green Card), os titulares de vistos de não-imigrante, entre outros.
2. Formulário I-765:algum texto
   • O requerente deve preencher o formulário I-765, Application for Employment Authorization (Pedido de autorização de emprego), disponível no sítio Web do USCIS.
3. Pagamento de taxas:algum texto
   • O requerente deve pagar a taxa adequada para o pedido de EAD. A taxa padrão para este processo é de $410 USD, embora algumas categorias possam estar isentas desta taxa.
4. Documentação de apoio:algum texto
   • O requerente deve apresentar documentos que comprovem a sua elegibilidade para o EAD, tais como cópias do seu visto, pedido de ajustamento de estatuto, Formulário I-94, entre outros.

Processo de candidatura ao Documento de Autorização de Emprego (EAD)

1. Preenchimento do formulário I-765:algum texto
   • O primeiro passo é preencher o Formulário I-765, disponível no sítio Web do USCIS. Este formulário contém perguntas sobre a elegibilidade do requerente, o seu estatuto de imigrante e outros pormenores relevantes.
2. Reunir documentos comprovativos:algum texto
   • Não se esqueça de incluir documentação adicional para apoiar o seu pedido, como cópias do seu passaporte, visto, Formulário I-94 ou quaisquer outros documentos que a USCIS exija para avaliar o seu caso.
3. Pagar a taxa aplicável:algum texto
   • Efetuar o pagamento da taxa adequada para o pedido de EAD. Se estiver a apresentar um pedido numa categoria isenta de taxas, certifique-se de que inclui a documentação comprovativa da isenção.
4. Apresentar o pedido ao USCIS:algum texto
   • Depois de preencher o formulário e reunir a documentação necessária, deve apresentar o seu pedido à USCIS. Certifique-se de que segue as instruções fornecidas pela USCIS sobre o local para onde deve enviar o seu pedido.
5. À espera da decisão:algum texto
   • O tempo de processamento varia, mas geralmente leva entre 2 a 6 meses para receber uma resposta. Durante este período, o USCIS processará o seu pedido e, se for aprovado, emitirá o seu EAD.
6. Receber o EAD:algum texto
   • Se o seu pedido for aprovado, o USCIS enviará o seu EAD para o endereço fornecido. Este documento permitir-lhe-á trabalhar legalmente nos EUA durante o período indicado no EAD.

Tempos de processamento do documento de autorização de emprego (EAD)

O tempo de processamento de um EAD pode variar consoante a categoria de elegibilidade, mas em média demora entre 2 a 6 meses. O requerente pode verificar o estado do seu pedido em linha através do sítio Web do USCIS.

Vantagens do documento de autorização de emprego (EAD)

1. Trabalho jurídico nos EUA:algum texto
   • O EAD permite aos cidadãos estrangeiros que se encontram nos EUA ao abrigo de determinados estatutos de imigração trabalhar legalmente enquanto aguardam que o seu estatuto de imigração seja resolvido.
2. Autorização de trabalho flexível:algum texto
   • O EAD permite-lhe geralmente trabalhar para qualquer entidade patronal nos EUA e não está vinculado a uma entidade patronal específica, o que proporciona flexibilidade de emprego.
3. Condições de trabalho definidas:algum texto
   • O EAD tem um período de validade específico, permitindo aos requerentes trabalhar dentro do período de tempo aprovado. Se o seu estatuto de imigrante mudar, poderá solicitar uma extensão ou renovação do EAD.

Limitações do documento de autorização de trabalho (EAD)

1. Não é uma garantia de reentrada:algum texto
   • Embora o EAD lhe permita trabalhar legalmente, não é uma autorização para voltar a entrar nos EUA. Se tenciona sair do país, deve certificar-se de que tem as autorizações adequadas para regressar.
2. Período de validade limitado:algum texto
   • O EAD tem uma data de validade, pelo que é necessário solicitar uma renovação se pretender continuar a trabalhar após a expiração do documento.

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