A Autorização de Trabalho CUSMA facilita a entrada temporária de trabalhadores qualificados entre o Canadá, os Estados Unidos e o México ao abrigo do Acordo Canadá-México-Estados Unidos-México (CUSMA, antigo NAFTA). Esta autorização dispensa o requisito de uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), o que simplifica significativamente o processo de obtenção da mesma.

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O que é a autorização de trabalho CUSMA?

A autorização de trabalho ao abrigo do CUSMA permite que certos nacionais dos três países membros trabalhem temporariamente noutro país membro, desde que cumpram os requisitos estabelecidos no tratado e a sua categoria de emprego seja elegível.

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Categorias elegíveis para as autorizações de trabalho CUSMA

1. Profissionais:
   • Pessoas qualificadas numa profissão específica incluída na lista de profissões elegíveis do CUSMA.
   • Exemplo: Contabilistas, engenheiros, médicos, cientistas, entre outros.
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2. Transferências intra-empresas:
   • Empregados que trabalham para a mesma empresa e são transferidos para uma sucursal, empresa-mãe ou filial noutro país membro.
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3. Investidores e comerciantes:
   • Indivíduos que realizam actividades comerciais significativas entre os países ou que investem numa empresa no país de destino.
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4. Visitantes empresariais:
   • Profissionais que viajam para actividades comerciais legítimas, sem intenção de exercer uma atividade remunerada no país de destino.
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Requisitos para se candidatar
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1. Documentação pessoal:
   • Passaporte válido de um país membro da CUSMA.
   • Prova de cidadania do Canadá, dos Estados Unidos ou do México.
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2. Ofertas de emprego:
   • Carta de emprego ou contrato que descreva pormenorizadamente o cargo, as responsabilidades e a duração do emprego.
   • A posição deve estar alinhada com uma categoria elegível para CUSMA.
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3. Credenciais profissionais:
   • Habilitações académicas, licenças ou certificações necessárias para o exercício da profissão.
   • Prova de experiência profissional, se aplicável.
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4. Documentação da empresa:
   • Carta do empregador explicando como cumpre os requisitos CUSMA.
   • Comprovativo das actividades da empresa em ambos os países (se aplicável).

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Processo de pedido de autorização CUSMA
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O processo de pedido de autorização CUSMA começa com a preparação dos documentos necessários, que devem cumprir os requisitos específicos da categoria aplicável. Isto inclui, dependendo do caso, prova de emprego, estudos ou actividades empresariais, bem como documentação adicional que pode ser solicitada em função do tipo de autorização pretendida. É essencial garantir que todos os documentos estão completos e corretos para evitar atrasos no processo.

Quando os documentos estiverem prontos, a apresentação do pedido pode ser efectuada de duas formas. Se o requerente se encontrar fora do Canadá, pode apresentar o pedido num porto de entrada (como uma fronteira ou um aeroporto) à chegada ao Canadá. Se o requerente já estiver no Canadá, pode apresentar o pedido diretamente ao IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada). O pedido pode incluir entrevistas ou análises adicionais, consoante a situação.

Após a apresentação, as autoridades analisam o pedido e determinam se o requerente preenche os requisitos. Se tudo estiver em ordem, a autorização pode ser emitida no momento em que o pedido é processado. No entanto, se forem necessárias informações adicionais, o processo pode demorar mais tempo. É crucial seguir as instruções ao pormenor para garantir uma análise e aprovação rápidas.

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Tempos de processamento
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• Porto de entrada:
  • Geralmente processado no mesmo dia.
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• Consulado:
  • 2 a 6 semanas, dependendo do volume de trabalho.
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Custos do processo

• Taxa de autorização de trabalho: $155 CAD.
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• Taxa de processamento biométrico: $85 CAD (se aplicável).

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Considerações importantes sobre a licença CUSMA

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É essencial notar que esta autorização não se aplica a todos os empregos. Para determinar se a profissão do requerente é elegível, deve ser consultada a lista oficial das profissões que podem beneficiar da CUSMA. Apenas as profissões específicas que constam desta lista podem ser consideradas para o pedido de autorização, o que significa que nem todas as profissões são elegíveis para este benefício.

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Além disso, a autorização está ligada à profissão e à entidade patronal específicas mencionadas no pedido. Isto implica que, se o requerente mudar de emprego ou de entidade patronal, é necessário apresentar um novo pedido ou alterar o existente, uma vez que a autorização está diretamente associada às condições inicialmente aprovadas.

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Em termos de duração, a autorização CUSMA tem uma duração inicial que varia geralmente de 1 a 3 anos, consoante as circunstâncias específicas do caso e a natureza da atividade. Em muitos casos, é possível solicitar a renovação da autorização, desde que os requisitos estabelecidos sejam cumpridos e a atividade continue a ser elegível.

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